ジョブリターン
ジョブ・リターン制度とは
結婚・出産・育児・介護などやむを得ない事情や学業・留学・転職などのキャリアアップを理由に退職された社員の方に、培った知識や経験・スキルを生かして、再びタカラトミーグループで活躍していただける場を提供する制度です。
募集要項
| 応募資格 |
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|---|---|
| 応募方法 | 本画面の「エントリー」より応募フォームへ進み、必要事項を記入のうえご登録願います。 |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接等により行います。 エントリーいただいた方に、詳細をご連絡いたします。 |
| 受入部門 | エントリーいただいた方に、受入中の部門についてご連絡いたします。 |
| 雇用形態 | 雇用形態は、正社員とします。 |
| 勤務形態 | フレックスタイム制あり 、コアタイムなし |
| 処遇 | 本人の社外での経験・スキル・勤務形態・在籍時の評価等を総合的に勘案し、在職時以上の処遇を前提に、個別に決定します。 |
ポジション
- ※経験・能力などにより最終決定します
年収
- ※あくまでも理論年収となり、経験・能力などにより最終決定します
- ※業績賞与を含みます（業績賞与は変動します）
- ※みなし残業手当を含みます
みなし残業手当を超過する時間外労働分は別途支給します - ※その他諸手当は発生する場合に別途支給します
エントリーの流れ
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STEP 1WEBエントリー
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STEP 2書類選考
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STEP 31次面接
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STEP 4適性検査
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STEP 5面接1,2回
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STEP 6処遇面談
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STEP 7内定
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注意事項
・株式会社タカラトミーとタカラトミーグループ会社の併願応募はできません。
・両方をご希望の場合は、それぞれの募集ページからエントリーしてください。
※選考は各社で個別に実施されるため、スケジュールが前後する場合があります。