ジョブ・リターン制度とは

結婚・出産・育児・介護などやむを得ない事情や学業・留学・転職などのキャリアアップを理由に退職された社員の方に、培った知識や経験・スキルを生かして、再びタカラトミーグループで活躍していただける場を提供する制度です。

募集要項

応募資格	（1）タカラトミーグループでの正社員としての勤続があること （2）退職時の理由が以下であること ・結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などに伴う、やむを得ない事情 ・学業、留学、転職等によるキャリアアップ
応募方法	本画面の「エントリー」より応募フォームへ進み、必要事項を記入のうえご登録願います。
選考方法	書類選考、適性検査、面接等により行います。 エントリーいただいた方に、詳細をご連絡いたします。
受入部門	エントリーいただいた方に、受入中の部門についてご連絡いたします。
雇用形態	雇用形態は、正社員とします。
勤務形態	フレックスタイム制
処遇	本人の社外での経験・スキル・勤務形態・在籍時の評価等を総合的に勘案し、在職時以上の処遇を前提に、個別に決定します。

募集部門一覧

株式会社タカラトミー

部門	業務内容	ポジション	年収
内部統制・監査	■海外子会社を含む内部統制報告制度（JSOX）に基づく内部統制経営者評価経験及び監査対応 ■内部監査サポート（特に海外子会社） ■内部通報対応	次期管理職～管理職クラス	552～1,052万円
IR	■国内/海外機関投資家、証券アナリスト等の取材対応 ■決算発表、開示資料の準備、各種説明会の運営 ■各種IR資料の作成（決算短信、説明会資料等） ■アニュアルレポート、株主通信、IRサイトの企画運営 ■国内外ノンディールロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加 ■適時開示基準の策定、管理	総合職～次期管理職クラス	499～833万円
経理財務	■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む） ■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用業務 ■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等） ■管理会計業務	管理職クラス	695～1,145万円
法務	■契約書の作成、審査、契約稟議の進行 ■契約交渉支援 ■商品、サービス、事業の適法性判断に関する相談、検討 ■法的な紛争処理対応 ■法令、ガイドラインの制定・改廃に応じた、社内ルールの制定、改廃 ■法務に関わる社内セミナーの企画立案、運営 ■商業登記	総合職～管理職クラス	499～1,229万円
ホビーキャラクター	■トランスフォーマー、ゾイド、などの大人向けホビー商品の企画開発業務 （メーカーの企画開発担当としてロボット系玩具、キャラクターフィギュア、プラモデル等の企画開発経験3年以上の方を希望）	総合職～次期管理職クラス	429～833万円
TCG	■タカラトミートレーディングカード事業のマーケティング、プロモーション業務の実行 ■トレーディングカードの開発業務の実行 ■社内外の関係者とともに連携し、トレーディングカード事業拡大の実行	総合職～次期管理職クラス	429～833万円
WEB推進	■タカラトミー公式通販サイト「タカラトミーモール」の運営、EC店舗への集客、CVR向上、CRM施策、デジタルマーケティングプランの作成、実行、売上向上を図る ■「タカラトミーモール」は直営店の他に「楽天」「Yahoo!」「Amazon」のチャネルもあり、チャネルの特性に応じたプロモーション施策や顧客向け施策の提供実行を行う ■代理店、パートナー会社と連動し、通販サイトディレクション能力を発揮してもらう。 ■DX推進プロジェクトとも連動しCDPを活用した顧客分析、CRMの実施によるLTV向上の実現を行う。 100万人の会員向けにCVR向上、CRM施策、デジタルマーケティング、プロモーションのPDCAの実行を行う ■EC、DX推進に向けたプレゼン資料作成、全社のデジタルマーケティングをリードする	総合職～次期管理職クラス	429～833万円

エントリーの流れ

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